| Uchwała  Nr IV  / 51 /2003Rady Miejskiej  w Stalowej Woli
 z dnia 31 stycznia 2003r.
   zmieniająca  uchwałę w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokości i warunków wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy   Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142,poz.1591, z 2002r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz.984, Nr 214, poz.1806 )   w związku z art.  30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. ? Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z 1998r. Nr 106, poz.668, Nr 162, poz.1118, z 2000r. Nr 12, poz.136, Nr 19, poz.239, Nr 22, poz.291, z 2001r. Nr 111, poz.1194, Nr 128, poz.1404, Nr 144, poz.1615, z 2002r. Nr 4, poz.32, Nr 113, poz. 984 ) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę do przyznania dodatku za warunki pracy  oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat ( Dz. U. Nr 39, poz.455, Nr 100, poz.1074, z 2001r. Nr 52, poz.544, z 2002r. Nr 160, poz.1323 )   Rada Miejska uchwala, co następuje:     §1   W załączniku do Uchwały Nr XX/332/2000 Rady Miejskiej w Stalowej Woli z dnia 30 czerwca 2000 r. w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokości i warunków wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy  zmienionej Uchwałą Nr XL/778/2002 Rady Miejskiej w Stalowej Woli z dnia 6 września 2002r. wprowadza  się następujące zmiany:     1)  w  § 3 : a)  ust.1 otrzymuje brzmienie: " 1. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez Miasto      Stalowa Wola, którzy spełniają kryteria określone w ust. 2 przysługuje      w danym roku szkolnym dodatek motywacyjny w granicach środków      określonych w uchwale budżetowej."   b) ust.2 pkt 3 lit. b otrzymuje brzmienie:     "b)  za efektywną pracę w zespołach przedmiotowych, zespołach    wychowawczych i zespołach problemowo - zadaniowych".   c)  ust.  5   otrzymuje brzmienie:   " 5. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela może zostać przyznany   w wysokości  do 15 % jego wynagrodzenia zasadniczego. "  d)  ust. 7 otrzymuje brzmienie:    " 7. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego   przyznania ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora- Prezydent Miasta,   uwzględniając liczbę spełnianych kryteriów, o których mowa w ust.2." 2)  użyte w § 4 ust. 3 pkt 1 i ust. 5 oraz w  § 5 ust. 5 wyrazy " Przewodniczący Zarządu "    zastępuje się wyrazem " Prezydent Miasta".   3)  w § 6:    a) ust 6 i 7 otrzymują brzmienie:   " 6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w arkuszu     organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie       realizuje zajęć   z powodu przerw  przewidzianych przepisami o     organizacji roku szkolnego,   rozpoczynania lub kończenia zajęć     w środku tygodnia oraz za dni  usprawiedliwionej nieobecności      w pracy.       7. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe      w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności      w pracy  nauczyciela    lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz      w tygodniach, w których zajęcia  rozpoczynają się lub kończą w środku     tygodnia - za podstawę ustalenia liczby   godzin ponadwymiarowych      przyjmuje się  tygodniowy obowiązkowy wymiar    zajęć określony      w art. 42 ust.3 lub ustalony na podstawie art. 42, ust. 7 Karty      Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla      nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień      usprawiedliwionej    nieobecności w pracy lub za dzień ustawowo wolny     od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje     wynagrodzenie w takim tygodniu nie może być jednak większa  niż      liczba godzin przydzielonych w arkuszu  organizacyjnym."          b) dotychczasowy ust. 9 otrzymuje oznaczenie ust. 8   § 2   Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi  Miasta .   § 3  Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2003r. 
 |