Tworzenie architektury własnego środowiska pracy

Projekt innowacyjny pt.„Tworzenie architektury własnego środowiska pracy – innowacyjny model aktywizacji społeczno-zawodowej osób do 25 roku życia”, w którego testowaniu udział brały Ochotnicze Hufce Pracy, to zestaw darmowych szkoleń, służących wzbogaceniu wiedzę, rozwinięciu umiejętności i zdobyciu doświadczenia. 

Uczestnikami w naszym projekcie w Krośnie były osoby, które:

• w dniu rekrutacji ukończyły 18 rok życia., a nie ukończyły 25 roku życia;
• zamieszkiwały województwo podkarpackie;
• nie pracowały (w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną)

oraz kwalifikowały się do jednej z trzech podgrup:

• bezrobotnych (zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy);
• kategorii NEETs (z ang. Not in Education, Employmentor Training – osoby niepracujące, nie uczące się i nie poszukujące pracy za pomocą Instytucji Rynku Pracy jak np. urzędu pracy).

Więcej informacji w MPPw Krośnie na ul.Lewakowskiego 53/206 (II piętro), na stronie www.modelarniapracy.pl lub pod numerem tel. 781 660 307.