BURMISTRZ MIASTA I GMINY BŁONIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektor w Wydziale Spraw Obywatelskich
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe prawnicze,
c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
f) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) wskazane doświadczenie w pracy w administracji publicznej w zakresie obsługi interesantów,
b) znajomość obsługi komputera.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) obsługa Systemu Obsługi Obywatela ( SOO ),
b obsługa Systemu Ewidencji Ludności ( SEL ),
c) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ewidencji ludności.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy,
d) dokument poświadczający wykształcenie ,
e) kwestionariusz osobowy,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
g) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na w/w stanowisku,
h) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nie karalnosci za przestępstwo popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu: Błonie, Rynek 6; pokój nr 1 w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: 05-870 Błonie, ul. Rynek 6 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor w Wydziale Spraw Obywatelskicj „ – w terminie do dnia 20.02.20008 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.blonie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
Burmistrz Miasta i Gminy
/-/ mgr Zenon Reszka
|