1.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:
a)  wykształcenie wyższe
b)  staż pracy minimum 2 lata
c)  nieposzlakowana opinia
d)  nie karana za przestępstwa umyślne

2.Wymagania dodatkowe:
a) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu
    gminnego,
b) znajomość instrukcji kancelaryjnej dla organów gminy i związków
międzygminnych
c) znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości oraz
    sprawozdawczości budżetowej,
d) umiejętność obsługi komputera

3.Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy

b) świadectwa pracy  lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające okres zatrudnienia

c) list motywacyjny

d) kserokopia dyplomu

e) kserokopia dowodu osobistego

f) oświadczenie  kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełniony umyślnie

g) referencje

Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie będą miały wpływu na procedurę rekrutacyjną.

Dokumenty w zamkniętych kopertach należy składać w Urzędzie Miasta, pokój nr 8 do dnia 11 czerwca 2008r.

Zakres zadań na stanowisku referenta ds. sprawozdawczości budżetowej (strukturalnej)

1.ewidencja księgowa wydatków strukturalnych,
2.sporządzanie rocznych sprawozdań Rb-WS,
3.sporządzanie harmonogramu dochodów i wydatków oraz jego zmiany,
4.sporządzanie skonsolidowanych bilansów,
5.sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań pozabudżetowych
6.współpraca z Wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie zmian w planach budżetowych.